耕仁会採用サイト

<取り組み/やりがい>
人を笑顔に出来るお仕事です。
地域組織の皆様がとても協力的な地区なので、様々な地域活動に関わることが出来ます。
医療・福祉系の専門職と連携を密にするため他分野の知識も学べます。
この仕事で得た知識やネットワークは、将来、家族の介護や自身の老後に間違いなく役に立ちます!

<働きやすさ>
・社会保険完備
・年間休日122日(土日祝・12/30-1/3は公休日)
・有給は入職3カ月後から利用可能。法人全体の取得率は77%。
・賞与・寒冷地手当あり(3.55カ月/2024年実績)
・昇給あり(原則年1回5月)
・住宅手当、扶養手当、通勤手当あり。残業手当は法定通り(詳細は下記)
・クラウド型勤怠管理システム導入。
・昼食は実質無料で職員食堂で食べれます。お弁当は必要ありません。
・車通勤OK(直線で半径2km以上の場合)、無料駐車場あり(冬期除雪費控除あり)
・育児介護休業取得実績多数。毎年10名以上が新規に申請しています。
・定年後再雇用制度あり。実績多数。条件を満たせば条件変わらず働くことも可能。
・退職金制度あり(勤続4年以上/算定年齢上限55歳まで)

<求める人物像>
高齢者と関わることが好きな方。
人と話すことが好きな方。
明るく元気な方。
体を動かすことが好きな方。
基本的なPC作業ができる方。(Word、Excel、PowerPoint)

<1日の仕事の流れ>
　8:50　出勤　朝のミーティング
　9:00　メールチェック、講座・教室の準備
10:00　老人クラブへ無料出前講座を実施(60分)
11:15　帰所　昼休憩(60分)
12:15　教室準備のため会場へ移動
13:30　介護予防教室　開催
15:00　介護予防教室　終了、片付け
16:00　帰所　事後処理(報告書作成等)
　　　　電話での相談対応(月平均10件ほど)
　　　　関係機関との連絡調整
17:30　退勤

ぜひ応募してみたい方、まずは話だけでも聞いてみたい方、お気軽に下のボタンをクリックしてください!