耕仁会採用サイト

●この求人のメリット
・社会保険完備
・年間休日122日(土日祝・12/30-1/3は公休日※シフトによる場合あり)
・有給は入職3カ月後から利用可能。法人全体の取得率は77%。
・賞与・寒冷地手当あり(3.55カ月/2024年実績)
・昇給あり(原則年1回5月)
・住宅手当、扶養手当、通勤手当あり。残業手当は法定通り。
・クラウド型勤怠管理システム導入。
・職員食で昼食あり(実質無料)。お弁当は必要ありません。
・車通勤OK(直線で半径2km以上の場合)、無料駐車場あり(冬期除雪費控除あり)
・育児介護休業取得実績多数。毎年10名以上が新規に申請しています。
・定年後再雇用制度あり。実績多数。条件を満たせば条件変わらず働くことも可能。
・退職金制度あり(勤続4年以上/算定年齢上限55歳まで)
・琴似、円山、西28丁目エリアにほど近く、アフターファイブも充実できます。
・お子様がいる方は、保育施設も利用可能。
　仕事が休みの日も使えるリフレッシュ利用も月2回までOKです。
(https://www.sapporo-ohta.or.jp/dongurihoiku/)
・地下鉄琴似駅から無料の送迎バスあり(平日の日勤帯)

●具体的な仕事内容
・外来通院者の受付、会計
・内線・外線電話対応
・保険医療請求業務
・院内の介護施設および関連の介護施設での請求業務

●職場環境
　・幅広い世代のスタッフがいる職場です。専門学校で資格を取得した職員や経験者だけでなく、未経験者も活躍しています。
　(20～30代4名/40～50代4名)

●こんな方にピッタリ
・安定した企業で働きたい方
・医療事務の資格を活かしたい方
・デスクワークメインで働きたい方
　などなど

まずは話が聞きたいという方でもOKです。
「応募ボタン」からお気軽にご応募ください!