認知症対応型グループホーム介護スタッフ募集

認知症の方々の地域生活を支援する大切な意義ある仕事です。
ご利用者の幸福な人生のために、誠実に事業を運営しています。

アピールポイント!

【アピールポイント】
介護の仕事をする中で、「業務に追われている感じがする」「もっと利用者さんとゆっくりかかわりたい」と感じることはありませんか?
グループホームせーじゅでは、笑顔を引き出せるように、個別のかかわりを意識して介護を提供したいと思って取り組んでいます!

【この求人のメリット】
介護の経験を活かして働くことができる。
経験に自信がなくても、働き方・シフトについては個人に合わせて検討できる。
☆同法人の事業所から音楽療法や運動療法などの講師派遣サポートがある。
☆残業は会議や委員会などの予定しているものだけ。
サービス残業ゼロ
☆勤務時の食事は施設提供。
処遇改善加算、特定加算あり。持っている資格で評価されます。
賞与は年に3回

【具体的な仕事内容】
◎入居されている方の身体介護、家事支援
アクティビティ、レクリエーションの実施
自立支援に向けてのリハビリ介助

【1日の流れ】
 6:00 起床 モーニングケア 排泄介助
 7:00 朝食
    (早番が出勤し、
     夜勤者と2人で食事介助を行います)
 8:50 申し送り 清掃
    (日勤者出勤、
     清掃は早番者と分担して行います)
 10:00 体操などのレクリエーション
             個人リハビリの実施
     お茶会
     昼食作り
    (すべての活動に
             参加していただくのではなく、
             その方に合わせて内容を変えて対応します)
 12:00 昼食
    (昼食前には遅番者が出勤します)
    (行事の時には、
             季節に合わせたメニューや出前など、
             楽しみのある食事提供を心掛けています)
 13:30 入浴介助
    (1日3人程度の支援です)
 14:00 ゲームなどのレクリエーション
 15:00 おやつ
    (一緒に作る日もあります)
    (入浴が終了し、おやつを食べ終わる頃に、
             早番者の勤務が終了になります)
 16:00 夕食作り
    (夜勤者が夕食前に出勤、
             日勤者より申し送りを受けて引き継ぎます)
 18:00 夕食
 19:00 寝る前の準備
 20:00 遅番者が退勤
    (翌日の早番者が来るまでに
             確認が必要なことは、
             遅番者と夜勤者2人で行えるように
             配慮しています)
 21:00 就寝
    (休まれる時間も個人差があるので、
             遅くまで起きている方もいますが、
             細々とした仕事は夜勤帯で行わなくても
             良いようになっているので、
             対応に苦慮することはあまりありません。
             2時間ごとに巡回し記録を入力します)
 5:00 朝食準備

【職場環境】
幅広い年齢層が勤務しています。
☆職員が利用できる保育所もあるので、小さいお子さんがいる方であってもお仕事が続けられます。
☆勤務体系の契約は個人個人で行っているので、家庭環境に合わせた働き方ができます。

【こんな方にピッタリ】
介護の仕事が好き
高齢者と向き合ってお仕事をしたい。
認知症ケアについて考え実践したい。
◎保有している介護の資格を活かしたい。
働き方、時間を選びたい

【職員の声】
☆介護職員(女性)
「介護の仕事は初心者でしたが、働いていく中で技術を身に着けていくことができました」
「介護の仕事なので大変なことや忙しい日もありますが、基本的にはのんびりとした生活リズムで、業務に追われていることはあまりありません」
「入居されている方と一緒にお洗濯やお料理をしたりと、共有することも多く、一方的な支援の提供ではなく、できることを一緒にしていく生活感も強く感じられ、やりがいとともに楽しい時間を持つことができる職場だと思います!」


募集要項

お仕事No.7
職種グループホームの介護職員
仕事内容【一人ひとりに寄り添ったケア】
1ユニット9名×2の認知症グループホームにおける介護業務全般に従事していただきます。入居者の生活リズムに合わせた家事(調理など)支援と直接介助を行ないます。調理は栄養士が作ったメニューとレシピ通りに進めますので、調理が得意ではない方も安心です。

【レクは専門スタッフが実施!】
レクリエーションは関連施設の専門スタッフが行ないます。運動療法や音楽療法、ワンちゃんも来て、楽しく負担なくできます。

【連携とバックアップ】
病院、老健施設、居宅事業所等が隣接しており常時連携できバックアップ体制も万全です。困った時はすぐ近くの病院と老健に連絡してください。

【入居者も職員も快適な環境】
広々とした療養環境、全室空調完備、洗濯は乾燥機付きかつドライルームも完備しています。入居者様の「家」であると同時に、スタッフの支援しやすさに配慮した環境です。
雇用形態契約職員
給与月給制
初任者研修・・・163,000円(時給1,013円)~
実務者研修・・・168,000円(時給1,045円)~
介護福祉士・・・178,000円(時給1,108円)~、夜勤1回6,500円
勤務地北海道札幌市西区山の手4条5丁目3-22
最寄駅札幌市営地下鉄東西線琴似駅
勤務時間日勤 8:50~17:30
早出 7:00~15:40
遅出 11:20~20:00
夜勤 16:50~9:20
休日・休暇年間休日120日(シフトによる)
慶弔休暇
有給休暇
待遇・福利厚生通勤手当支給(月20,000円まで)
賞与年250,000~300,000円
社会保険完備
食事実質無償提供
(日勤者の昼食だけでなく、夜勤時の朝・夕食も無償です)
単身女性用住居あり(家賃2,000円/月)
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
応募条件<必須>初任者研修以上
介護福祉士等介護有資格者尚良し。
<希望条件>日勤のみOK
・65歳以上OK
・単身女性用住居空き有
・事前見学可
・週2~シフト制(相談可)
・残業ほぼなし(ミーティングなどで残ることはあります)

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「笑顔・らしさ」を理念とし、尊厳と自立支援を中心に、多様なサービスから自己決定できる体制づくりをしています。明るく家庭的な雰囲気の中でで細心の気配りを行い、安心と満足を提供しています。利用者、ご家族、職員、そして地域との相互の関係性を重視し、開かれた施設づくりを目指しています。

http://www.sapporo-ohta.or.jp/GH/index.html
◇札幌市ワークライフバランスplus認証企業
◇さっぽろ市民子育て支援企業

企業情報

社名医療法人耕仁会
所在地(本社)〒063-0005
札幌市西区山の手5条5丁目1-1
Tel:011-644-5111 Fax:011-644-1001
代表者理事長 太田 健介
設立1943年
資本金1,100万円
事業内容精神科病院を母体とした精神科医療(入院、通院、デイケア)および障がい福祉事業(就労支援事業B型、共同生活援助、相談支援)、ならびに介護保険事業(老健施設2ヵ所、居宅支援事業所、訪問看護、訪問介護、認知症グループホーム、認知症デイサービス、介護予防センター)を運営
自社HPhttp://www.sapporo-ohta.or.jp