耕仁会採用サイト

【PR】
・利用者様に寄り添い、焦らずじっくり向き合い、多くの人生に触れ、日々感動があります。
　利用者様の生活を下支えする事が、自分の人生を豊かにしているのを感じます。
・まずはお電話で、お問い合わせ下さい。どんな質問にも答えます。
　気になった方は見学もできます。
・あなたにしかできない看護を実現してみませんか?
・ライフもワークも自己実現を目標にしています!

【求人のメリット】
・手当てが充実しています。
・夜勤は基本ありません!夜・土日祝日等プライベートを大事にできます!
・月残業平均10時間未満です。
・24時間対応体制がありますが、現在月7回前後です。
　全体を通して電話は1件以下/日、臨時訪問となるのは月2～3回程度です。
　⇒訪問時に利用者様の生活の安心に貢献できていると自負しています!

【こんな方にお勧めです♪】
・平日日中をメインに働きたい方。
・研修に行って知識やスキルを磨きたい!研修推奨しています!
・資格はあるけれどブランクがあり、不安がある方。
・1対1の対話を通して看護したい方(ナースコールに追われる事はありません!)

【職場環境】
・幅広い世代のスタッフがいますが、皆和気あいあいとしています♪
・とにかく笑いの絶えない楽しい職場、愉快な仲間がたくさんいます♪
・ブランクがあっても、まずは同行、自信がつくまでサポートします(OJTの導入)。
・育児休暇・有給休暇がしっかり取れるように皆助け合っています!

【具体的な仕事内容】
・病状・障害の観察
・療養生活指導
・服薬管理
・家族介護支援
・褥瘡や創傷処置
・リハビリテーション
・食事水分、栄養管理と排泄ケア
・社会資源の活用、関係機関との連携
・清拭・洗髪等の身体保清
・ターミナルケア
・認知症や精神障害者の看護

【1日の仕事の流れ】
8:50　　　始業　ミーティング(利用者様の情報共有、業務調整、連絡事項等周知)
　　　　　ギリギリの出勤で大丈夫!
9:30　　　1件目の訪問
11:00　　 2件目の訪問
12:15～13:15　　(お昼休憩)
13:30～　 3件目の訪問
15:00～　 4件目の訪問
16:15　　 記録や書類整理、必要な事業所間連携、医療連携。
　　　　　変化のあった利用者様の情報共有、24時間体制への備え
17:30　　 退勤
(毎週木曜日:16:30～ミーティング)
*連絡、報告事項
*事例検討等
*内部研修、研修報告
*業務改善への取り組み
　⇒⇒⇒事業に活かせる内容を取り上げています!

【職員の声　～病院・看護教員・他職種・他事業所経験のある40代女性～】
ナースコールに追われてじっくり患者さんと向き合えない事に病院勤務時代はジレンマを感じていました。夜勤もきついなと感じていたときに出会ったのが訪問看護でした。
「あなたが来てくれた時に1週間頑張っていたよと報告したいから、頑張ったよ!」
「あなたに出会ってなかったら、もうとっくに死んどった。」
「あなたに出会ったから、人生変わったよ。」
「あなたに初めて会った時、この人となら主人を家で看取ってあげられると思った。」
大げさかもしれませんが、自分がこの世に生まれてきた意味を、訪問看護から、利用者様から教えてもらったような気がしました。訪問看護ステーション新ことにへは導かれたように入職。そこで出会った方たちの心の温かさに、職歴がどんどん長くなっています。長い連休に皆に会えないと寂しく感じ、早く出勤したくなってしまう。家族を大切にできる、自分の好きな事も充実させられるのは、助け合える環境が整っているからこそ。時代の変化に応じた働き方を実現できる、そんな職場だと思います。

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