耕仁会採用サイト

【アピールポイント】
介護の仕事をする中で、「業務に追われている感じがする」「もっと利用者さんとゆっくりかかわりたい」と感じることはありませんか?
グループホームせーじゅでは、笑顔を引き出せるように、個別のかかわりを意識して介護を提供したいと思って取り組んでいます!

【この求人のメリット】
☆介護の経験を活かして働くことができる。
☆経験に自信がなくても、働き方・シフトについては個人に合わせて検討できる。
☆同法人の事業所から音楽療法や運動療法などの講師派遣サポートがある。
☆残業は会議や委員会などの予定しているものだけ。
☆サービス残業ゼロ。
☆勤務時の食事は施設提供。
☆処遇改善加算、特定加算あり。ケアマネ、認知症ケア専門士など持っている資格で評価されます。
☆賞与は年に3回。

【具体的な仕事内容】
◎入居されている方の身体介護、家事支援。
◎アクティビティ、レクリエーションの実施。
◎自立支援に向けてのリハビリ介助。

【1日の流れ】
　6:00　起床　モーニングケア　排泄介助
　7:00　朝食
　　　　(早番が出勤し、
　　　　 夜勤者と2人で食事介助を行います)
　8:50　申し送り　清掃
　　　　(日勤者出勤、
　　　　 清掃は早番者と分担して行います)
 10:00　体操などのレクリエーション
             個人リハビリの実施
　　　　 お茶会
　　　　 昼食作り
　　　　(すべての活動に
             参加していただくのではなく、
             その方に合わせて内容を変えて対応します)
 12:00　昼食
　　　　(昼食前には遅番者が出勤します)
　　　　(行事の時には、
             季節に合わせたメニューや出前など、
             楽しみのある食事提供を心掛けています)
 13:30　入浴介助
　　　　(1日3人程度の支援です)
 14:00　ゲームなどのレクリエーション
 15:00　おやつ
　　　　(一緒に作る日もあります)
　　　　(入浴が終了し、おやつを食べ終わる頃に、
             早番者の勤務が終了になります)
 16:00　夕食作り
　　　　(夜勤者が夕食前に出勤、
             日勤者より申し送りを受けて引き継ぎます)
 18:00　夕食
 19:00　寝る前の準備
 20:00　遅番者が退勤
　　　　(翌日の早番者が来るまでに
             確認が必要なことは、
             遅番者と夜勤者2人で行えるように
             配慮しています)
 21:00　就寝
　　　　(休まれる時間も個人差があるので、
             遅くまで起きている方もいますが、
             細々とした仕事は夜勤帯で行わなくても
             良いようになっているので、
             対応に苦慮することはあまりありません。
             2時間ごとに巡回し記録を入力します)
　5:00　朝食準備

【職場環境】
☆幅広い年齢層が勤務しています。
☆職員が利用できる保育所もあるので、小さいお子さんがいる方であってもお仕事が続けられます。
☆勤務体系の契約は個人個人で行っているので、家庭環境に合わせた働き方ができます。

【こんな方にピッタリ】
◎介護の仕事が好き。
◎高齢者と向き合ってお仕事をしたい。
◎認知症ケアについて考え実践したい。
◎保有している介護の資格を活かしたい。
◎働き方、時間を選びたい。

【職員の声】
☆介護職員(女性)
「介護の仕事は初心者でしたが、働いていく中で技術を身に着けていくことができました」
「介護の仕事なので大変なことや忙しい日もありますが、基本的にはのんびりとした生活リズムで、業務に追われていることはあまりありません」
「入居されている方と一緒にお洗濯やお料理をしたりと、共有することも多く、一方的な支援の提供ではなく、できることを一緒にしていく生活感も強く感じられ、やりがいとともに楽しい時間を持つことができる職場だと思います!」