耕仁会採用サイト

法人理念「精神科医療・障害者福祉・高齢者介護の分野で安心安全で利用者の立場に立った最良のサービスを提供する/全従業員が誇りを持って働き、幸福な生活を送ることができる法人とする/このことにより地域社会、国家に貢献する」の実践に努めています。

札幌市ワークライフバランスplus認証企業
さっぽろ市民子育て支援宣言企業
日本医療機能評価機構認定病院
厚生労働省指定臨床研修機関
北海道・札幌市依存症専門医療機関(アルコール・薬物・ギャンブル)
日本東洋医学会研修施設
CPMS(クロザリル患者モニタリングサービス)登録医療機関

・社会保険完備
・年間休日120日(土日祝・12/30-1/3は公休日※シフトによる場合あり)
・有給は入職3カ月後から利用可能。法人全体の取得率は77%。
・賞与・寒冷地手当あり(3.75カ月/2025年実績)
・昇給あり(原則年1回5月)
・住宅手当、扶養手当、通勤手当あり。残業手当は法定通り(詳細は下記)
・クラウド型勤怠管理システム導入。
・昼食実質無料。お弁当は必要ありません。
・車通勤OK(直線で半径2km以上の場合)、無料駐車場あり(冬期除雪費控除あり)
・育児介護休業取得実績多数。毎年10名以上が新規に申請しています。
・定年後再雇用制度あり。実績多数。条件を満たせば条件変わらず働くことも可能。
・退職金制度あり(勤続4年以上/算定年齢上限55歳まで)
・琴似、円山、西28丁目エリアにほど近く、アフターファイブも充実できます。
・お子様がいる方は、保育施設も利用可能。
　仕事が休みの日も使えるリフレッシュ利用も月2回までOKです。
(https://www.sapporo-ohta.or.jp/dongurihoiku/)
・地下鉄琴似駅から無料の送迎バスあり(平日の日勤帯)

精神科デイケアの看護師って何をするんだろう?という方、
まずは話が聞きたい、見学だけでも・・・でもOKです。
「今すぐ応募する」ボタンからお気軽にお問い合わせください!