耕仁会採用サイト

【PRポイント】
○超強化型老健で在宅復帰に携わることができます
〇相談業務に専念できる環境です。介護業務やレセプト業務をすることはありません。
　ご利用者やご家族に関わる時間がたくさんあります。
〇法人内にワーカーがたくさんいますので、施設を超えて連携相談できます。
〇行事やレクも豊富です。相談員ももちろん参加して利用者と一緒に楽しめます。
○若い職員が多い元気な職場です。
○地域の事業所と連携しながら運営を支えるやりがいのある仕事です。
○人間関係良好で楽しんで仕事ができます。
○昼食が無料で食べられます。
○成績により賞与アップあります。
〇経験者優遇します。でも老健の経験がなくても大丈夫です。相談業務の経験があれば、上司や先輩がしっかり指導します。
〇電子カルテ導入で記録も効率的に行なうことができます。

【仕事内容】
　介護老人保健施設は病院を退院してから自宅に戻るまでの期間や、自宅での生活が大変になる冬期間などの一定期間を入所していただき、リハビリをしてご自宅へ戻ることを目的としている施設です。
　支援相談員とは介護老人保健施設で相談援助業務を行う職種で、ご利用者の在宅復帰に向けた支援や日々の困りごとの相談に対応して支援します。ご利用者の自己決定を促し支援することによって、実際に問題解決ができた時の喜びは格別です。
【具体的な内容】
・入所サービスや通所サービスの利用相談と手続き
・退所の支援
・ケアマネージャー、他機関との連絡調整
・ご利用者の日常生活での困りごとを聞き、解決できるようにお手伝いする
・ご家族からの相談を受けて支援する
【支援相談員の職員構成】
支援相談員は5名(男性3名、女性2名)います。年齢は20代中盤から40代前半で、相談員歴20年近いベテランから、初任者までいます。

<入所担当相談員の一日>
8:50　出勤
9:00　申し送り
10:00　ショートステイ送迎
11:00　施設見学対応
11:30　入所ご利用者様と面談
12:00　昼食・休憩
13:00　入所ご利用者様の対応(契約書や同意書を作成する)
13:30　　　　〃　　　　　　(入所生活やリハビリについて要望を聞く)
14:00　利用者宅を訪問(退所後の生活をイメージし、他職種と情報共有)
15:30　担当者会議
16:30　書類作成、申し送り
17:30　退勤

【職員構成】
　支援相談員は男性1名、女性4名で、年齢は20代中盤から40代で、相談員歴20年近いベテランから、初任者までいます。

【職場のメリット】
・昼食が出ます(無料)
・土日祝日は基本的に休みです。
・スキルアップのため外部研修への参加を推奨しています。

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　お待ちしております。