• 産休代替
  • 介護職員
  • 夜勤なしOK
  • 超強化型老健
  • 高時給
  • ブランク歓迎
  • 年間休日120日
  • 札幌市/札幌市北区/麻生駅

【産休代替】通所リハビリテーション介護職員募集

従業員550名以上の医療法人が運営する介護老人保健施設で、広々とした快適な施設でイキイキと働きましょう!

アピールポイント!

通所介護は、高齢者の方だけでなく、ご家族や社会を支えるなくてはならない大切な仕事です。
当事業所は「利用者様の幸福な人生のために」の理念の下、皆様に喜んでもらえる介護サービスを提供します。

利用者様の喜びが私たちの喜びであり、利用者様とスタッフ、そしてあなたが主役です。

【待遇】
●時給は1500円!(初任者研修以上)
●産休代替勤務です。期間を限定して働きたい方にオススメです。
 2022年6月から期間は相談に応じます。
 1年間だけ、半年だけ、3カ月だけ・・・などご相談ください。
 もちろん正職員登用もあります。
●車通勤OK(半径2km以上)、無料駐車場あり。
●昼食は無料です。

【具体的な仕事内容】
①利用者の送迎業務
②レクレーションや季節の行事企画、実施
③入浴介助
④食事介助
⑤排泄介助
⑥記録、評価


募集要項

お仕事No.6
職種【産休代替】通所リハビリテーション介護職員募集
仕事内容介護老人保健施設通所リハビリテーションにおける介護のお仕事です。1年間担当のプリセプターがつき根拠を確認しながら業務を習熟していきます。
雇用形態契約職員(2022年6月~期間応相談/正職員登用あり)
給与時給 1,500円 +交通費、食事現物支給
給与詳細(年収事例など)月収の目安・・・1,500円×月標準161時間=241,500円+交通費、残業手当など
勤務地北海道札幌市北区新琴似町787番地2,3
最寄駅札幌市営地下鉄南北線麻生駅下車⇒バス
勤務時間<通所>※日勤のみです
7:30~16:10
8:00~16:40
8:50~17:30
休日・休暇年間休日120日(シフトによる)
慶弔休暇
有給休暇
待遇・福利厚生通勤手当支給(月20,000円まで)
社会保険完備、食事実質無償提供
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
応募条件<必須>初任者研修以上、実務経験のある方
<希望条件>日勤のみ、短時間等希望に応じます
採用予定人数4

企業PR

 介護老人保健施設セージュ新ことには、「私達の両手のぬくもりを 高齢者にくつろぎを 人生の先輩に尊敬を」をモットーに事業を運営しています。通所・認知棟・一般棟の3つのフロアに介護・看護・リハビリ・ケアマネ・支援相談員など100名以上のスタッフを配置し、利用者様の支援をしています。チームで一丸となりサービスを提供することで、超強化型老健の算定や事業所評価加算の算定を続けています。
 法人として札幌市認証の認知症カフェの実施、それを参考にした「移動カフェ」の実施、様々な外出レク、大規模な夏祭りなど行事、太極拳などバラエティに富んだプログラムを行なっています。
 利用者様、ご家族様が安心できる介護・サービスを提供し、社会を支えたいと職員一同願っています。一緒に働く仲間をお待ちしております。

ホームページhttp://seijyu-shin.jp/

企業情報

社名医療法人耕仁会
所在地(本社)〒063-0005
札幌市西区山の手5条5丁目1-1
Tel:011-644-5123 Fax:011-644-1001
代表者理事長 太田 健介
設立1943年
資本金1,100万円
事業内容精神科病院を母体とした精神科医療(入院、通院、デイケア)および障がい福祉事業(就労支援事業B型、共同生活援助、相談支援)、ならびに介護保険事業(老健施設2ヵ所、居宅支援事業所、訪問看護、訪問介護、認知症グループホーム、認知症デイサービス、介護予防センター)を運営
自社HPhttp://www.sapporo-ohta.or.jp